Live For Speed by Michal 011093
Już po raz piąty Newsweek sprawdził, które polskie uczelnie dają największe szanse
na znalezienie dobrej pracy. AE Katowice zajęła jedno z czołowych miejsc!
Nasza Uczelnia zajęła 6 pozycję na 100 sklasyfikowanych uczelni wyższych i wyprzedziła wszystkie inne akademie ekonomiczne!
W numerze 21/06, na stronie 90 tygodnika Newsweek możemy przeczytać informacje o tym jak przygotowano Ranking:
"Specjaliści w cenie.Szkoły Wyższe.
Już po raz piąty sprawdziliśmy, które polskie uczelnie dają największe szanse na znalezienie dobrej pracy. Tym razem wygrała Politechnika Warszawska.
Chcecie wybrać studia, ale nie wiecie, jaki kierunek i jaka uczelnia daje największe szanse na karierę zawodową? Na zlecenie "Newsweeka" agencja Inquiry zapytała polskie firmy i instytucje, kogo najchętniej zatrudniają. Ankietę rozesłaliśmy do firm zatrudniających powyżej 50 osób z różnych branż, m.in. przetwórstwa, budownictwa, transportu oraz banków, spółek giełdowych, towarzystw ubezpieczeniowych i instytucji państwowych. Pytaliśmy, jakie uczelnie ukończyli ich pracownicy. Interesowały nas tylko tzw. świeże kadry, czyli osoby do 34. roku życia - te, które stosunkowo niedawno rozpoczęły pracę i zostały zatrudnione na specjalistycznych, kierowniczych i dyrektorskich stanowiskach. Potem sprawdziliśmy w GUS, ilu absolwentów od 1996 r. opuściło daną uczelnię, i policzyliśmy, jaki procent z nich znalazł zatrudnienie w ankietowanych przez nas firmach.
W tym roku na pierwszą pozycję rankingu wysunęła się Politechnika Warszawska. Tuż za nią plasuje się Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - lider poprzednich czterech edycji naszego zestawienia."
Agencja Rekrutacyjna ERTA dla jednego ze swoich klientów poszukuje osoby na stanowisko: Protetyk słuchu Miejsce pracy: Katowice/ Łódź/ Toruń/ Trójmiasto
Opis stanowiska:
- Obsługa bieżąca pacjentów (klientów firmy) nowych oraz pozyskanych
wcześniej
- Opieka nad pacjentem
- Prowadzenie dokumentacji księgowej
- Kontakty z lekarzami
- Prowadzenie skutecznej sprzedaży
- Pozyskiwanie lekarzy do współpracy
- Badanie słuchu, dobór aparatu słuchowego, sprzedaż aparatu
Wymagania:
- Ukończone studia wyższe na kierunku akustyka- protetyka słuchu
- Ukończony kurs w zakresie protetyki słuchu uznawany przez NFZ
- W przypadku braku kwalifikacji specjalistycznych wykształcanie
medyczne lub wykształcenie wyższe
- Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
- Umiejętność obsługi komputera
- Cierpliwość, sumienność, empatia
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Pracę na pełen etat
- Atrakcyjny system premiowy
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje specjalistyczne oraz podnoszące umiejętności sprzedażowe
- Pracę w miłym zespole
Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie aplikacji na adres:cv@ertagrupa.pl, z dopiskiem protetyk słuchu
Nawiąże współpracę z osobami - firmami (wydawnictwa, projektanci/producenci odzieży, agencje modelek, fryzjerzy, kamerzyści imprez okolicznościowych itp.) z woj. śląskiego, którym potrzebny jest wykwalifikowany fotograf z własnym sprzętem tj. lustrzanki cyfrowa, analogowa, obiektywy, lampa błyskowa, oświetlenie studyjne (3 lampy Markoflash 600Ws, softboxy), zawieszenie do teł, laptop z photoshopem cs2 (legalnym), kamera cyfrowa (1Mpix), samochód i inne. Posiadam dyplom Specjalisty ds. Fotografii Reklamowej, mam zaświadczenie z kursu z Kurii Metropolitalnej z Katowic (imprezy związane z Kościołem - śluby, komunie itp.). Największe doświadczenie mam w wykonywaniu sesji zdjęciowych do portfolio dla modelek (praca w Agencji Modelek) i retuszu fotografii na komputerze (usuwanie niedoskonałości skóry, ciała, poprawianie wygladu ubrań, fryzury, zmiana kolorystyki itp.). Wykonuję sesje plenerowe, we wnętrzach. Współpracuję z fotomodelkami (własna baza modelek).
Mogę zaoferować: przeprowadzanie sesji zdjęciowych mody, do porfolio dla modelek, zaawansowany retusz fotografii - najlepiej na umowę o dzieło (lub zlecenie), a dla poważnych firm, które zaoferują mi dużo opłacalnych zleceń wyposażenie studia (swojego miejsca pracy) w Twojej firmie (minimalne wymiary studia 8x4m wysokość pow. 3m). Jestem chętny pomóc osobom zaczynającym swoją działaność (np. odzieżową) poprzez zaoferowanie minimalnych kosztów związanych z sesją zdjęciową (stała współpraca - wzajemna promocja).
Czekam na maile z ciekawymi propozycjami (również innymi niż ww.).
Janusz Haładus -
[mail]
Agencja Marketingowa poszukuje komunikatywnej osoby (może być student, uczeń
szkoły średniej, bezrobotny) do pracy dodatkowej 2 razy w tygodniu -
merchandising (układanie towaru na półkach)
Osoba musi mieć dostęp do Internetu i telefon.
Zainteresowanych prosimy o przeslanie CV.
r.rudnicki@tktelekom.pl
prasa@tktelekom.pl
lzwarszawa@tktelekom.pl
m.prokurat@tktelekom.pl
m.brzakala@tktelekom.pl
lublin@tktelekom.pl
j.pawelczak@tktelekom.pl
e.grabowska@tktelekom.pl
krakow@tktelekom.pl
d.surowka@tktelekom.pl
j.auzbiter@tktelekom.pl
katowice@tktelekom.pl
a.plazynski@tktelekom.pl
w.duniewicz@tktelekom.pl
gdansk@tktelekom.pl
k.kaczmarczyk@tktelekom.pl
m.jakubowski@tktelekom.pl
handlowy.wroclaw@tktelekom.pl
s.olszowy@tktelekom.pl
r.kwiatkowski@tktelekom.pl
handlowy.poznan@tktelekom.pl
j.czerwinski@tktelekom.pl
a.konieczka@tktelekom.pl
szczecin@tktelekom.pl
z.kuzminski@tktelekom.pl
k.skotarczak@tktelekom.pl
tktelekom@tktelekom.pl
I jeszcze jedna, też za jobpilotem:
Jesteśmy agencją doradztwa personalnego świadczącą przedsiębiorstwom szeroki zakres usług. Dla dynamicznej i profesjonalnej firmy zajmującej się organizacją wyjazdów na programy typu work & travel poszukujemy osoby na stanowisko:
Koordynatora międzynarodowych programów edukacyjnych
Katowice
nr referencyjny: 5188i/ P/ KMPE
Wymagania
* Wykształcenie wyższe lub student 4 - 5 roku;
* Mile widziane uczestnictwo w programie Work & Ravel;
* Biegła znajomość języka ukraińskiego;
* Dodatkowym atutem będzie również znajomość języka angielskiego;
* Doświadczenie oraz kreatywne podejście do sprzedaży;
* Bardzo dobra znajomość MS Office;
* Prawo jazdy kat. B;
* Zdolności menedżerskie;
* Komunikatywność;
* Dobra organizacja pracy;
* Mobilność;
* Operatywność;
* Gotowość do podejmowania nowych wyzwań;
* Silna motywacja do pracy;
Zakres zadań do realizacji na stanowisku:
* Tworzenie akcji marketingowych;
* Koordynowanie prac biura;
* Weryfikacja uczestników według standardowych procedury aplikacyjnych;
* Tłumaczenie dokumentacji ofertowej;
Oferujemy:
* Praca w młodym, dynamicznym zespole;
* Atrakcyjny system wynagrodzenia;
* Interesująca praca.
Aplikacje - CV ze zdjęciem oraz list motywacyjny, - zatytułowane imieniem i nazwiskiem prosimy przesyłać na adres: aleksandrasz@workexpress.pl
W temacie wiadomości proszę wpisać numer referencyjny stanowiska.
Gwarantujemy pełną poufność nadesłanych zgłoszeń.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133, poz.883)".
źródło: Rzeczpospolita
http://www.rp.pl/artykul/...owac_w_ABW.html
Aaaaby pracować w ABW
Intensywny nabór agentów. Średnie wykształcenie, niezdolny do służby w wojsku? I tak masz szansę na pracę. ABW łata dziury kadrowe po tym, gdy do innych służb uciekło z niej tysiąc funkcjonariuszy
Jedna szósta pracowników ABW odeszła w ciągu dwóch ostatnich lat. Głównie do trzech nowych i lepiej opłacanych służb: CBA, Agencji Wywiadu i Służby Kontrwywiadu Wojskowego.
Funkcjonariusze ABW szli do CBA po pieniądze i awans, bo nowa służba miała do obsadzenia wiele kierowniczych stanowisk i najwyższe pensje wśród służb. W SKW czy AW ściągano ludzi głównie z umiejętnościami lingwistycznymi, znajomością co najmniej dwóch języków obcych.
– Rzeczywiście z ABW wyssano ludzi – ocenia Janusz Zemke, przewodniczący Komisji do spraw Służb Specjalnych. Według niego największe straty Agencja poniosła w najważniejszych jednostkach, a więc w służbach operacyjnych, z których odeszło co najmniej 20 proc. kadry. – Dziś sytuacja jest naprawdę trudna. Brak ludzi paraliżuje pracę w ABW – uważa poseł Zemke.
Dlatego ABW intensywnie szuka nowych pracowników. Są wakaty m.in. na stanowiskach inżyniera dźwięku i telekomunikacji, eksperta pisma ręcznego, matematyka po kursie kryptografii, filologa, np. języka węgierskiego czy białoruskiego.
Uzupełniająca braki kadrowe służba obniżyła wymagania. Nie stawia dolnych progów wiekowych, szuka osób także z wykształceniem średnim i deklaruje, że dofinansuje zaoczne studia, jeśli kierunek będzie przydatny w pracy.
Kusi też przywilejami: specjalistycznym programem ochrony zdrowia, dodatkowymi urlopami: wypoczynkowym według stażu i na naukę, od 14 do 21 dni. Do tego funkcjonariusz, który przepracował co najmniej trzy lata w służbie, może liczyć na dopłaty do wynajmowanego mieszkania albo bezzwrotną zapomogę na zakup mieszkania.
Takich przywilejów nie ma CBA, które cieszy się opinią najlepiej opłacanej służby w Polsce (zwykły funkcjonariusz zarabia co najmniej 5 tys. zł na rękę). – W CBA pensje są wysokie, bo nie ma zakamuflowanych dodatków, przez co sprawy finansowe są przejrzyste. Tak powinno być we wszystkich służbach – mówi Zbigniew Wassermann, były minister koordynator do spraw służb specjalnych rządu Jarosława Kaczyńskiego.
Kandydatów do pracy w ABW nie dyskwalifikuje nawet nieuregulowany stosunek do służby wojskowej czy kategoria D, a więc niezdolny do służby wojskowej. – Nie ma się co dziwić, armia ma być zawodowa, to dobry ruch i zachęta dla potencjalnych funkcjonariuszy, którzy wojska nie odrobili – komentuje Zemke.
Kierownictwo ABW podjęło decyzję o utworzeniu dwóch nowych regionalnych komisji lekarskich: w Katowicach i w Białymstoku. – Chcemy przyspieszyć i usprawnić proces rekrutacji i skrócić okres oczekiwania na orzeczenie o zdolności fizycznej i psychicznej kandydatów do służby – mówi mjr Katarzyna Koniecpolska-Wróblewska, rzecznik ABW.
Przed wakacjami posłowie komisji opiniowali nową tabelę płac z podwyżkami dla funkcjonariuszy ABW. – To były duże podwyżki, większe niż w innych służbach – ocenia Zemke.
Polski Bond – nieskazitelnie moralny patriota
Funkcjonariuszem ABW i CBA może zostać osoba posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie oraz „wykazująca nieskazitelną postawę moralną, obywatelską i patriotyczną”. Dodatkowym wymogiem wobec kandydata do pracy w ABW jest rękojmia zachowania tajemnicy. Przed przyjęciem do ABW i CBA sprawdza się, czy kandydaci piją alkohol, w jakich ilościach, czy kiedykolwiek zażywali narkotyki. Muszą mieć też tak zwane opinie polecające od osoby szanowanej, a nawet pozytywne opinie od sąsiadów.
Kandydat na funkcjonariusza ABW musi się wykazać wiedzą na temat sytuacji geopolitycznej kraju i świata, znać języki obce.
Kandydatów do służby w CBA dyskwalifikuje skazanie za popełnione umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe czy współpraca ze służbami PRL.
W ABW tacy kandydaci nie są odrzucani.
Starający się o pracę w CBA muszą wypełnić 21-stronicową ankietę bezpieczeństwa osobowego, w której trzeba podać m.in. szczegółowe informacje na temat miejsca zamieszkania w ostatnich dziesięciu latach, a nawet kontakty towarzyskie z osobami z zagranicy. Wszystkie te informacje są szczegółowo sprawdzane.
Rzeczpospolita
i od razu mój komentarz:
niestety nie jest takie proste zaciągnięcie się do służby mimo tzw. obniżenia wymagań.