Live For Speed by Michal 011093
Wiadomo już od pewnego czasu, że kryzys dotknął wiele polskich poddostawców z branży motoryzacyjnej. Jak donosi portal AutomotiveSuppliers.pl, zwalniają też „nasze" fabryki samochodów.
W niedalekiej przyszłości w warszawskiej FSO mogą być znaczne zwolnienia. Do tej pory na Żeraniu zatrudnienie ograniczono o około 600 osób - wszyscy z agencji pracy tymczasowej. W październiku i w listopadzie zeszłego roku także Volkswagen Poznań rozwiązał kilkadziesiąt umów pracy z osobami z agencji tymczasowej.
Gliwicki zakład General Motors grudniu przeszedł z pracy trzyzmianowej na dwie zmiany, natomiast z programu dobrowolnych zwolnień skorzystało ponad 100 osób. Opel nie przedłużał też umów czasowych, w związku z czym zatrudnienie zmalało z około 3 tysięcy do 2 850 osób. Łącznie zatrudnienie ma się zmniejszyć o około 250 osób.
Żadnych zwolnień nie planuje zaś Fiat Auto Poland. Jeszcze niedawno zresztą krążyły słuchy, że Włosi mają nawet zwiększać zatrudnienie w swoich fabrykach.
Z pracą sezonową w tym roku nie ma w Poznaniu problemu. Sporo jest agencji pracy tymczasowej, wyszukiwarek pracy w internecie itp. Często przyjmują bez doświadczenia, choć to zależy jeszcze od charakteru pracy. Ale o pracę tymczasową bym się nie bał.
Szczególnie osoby niepełnoletnie powinny się zgłosić do Młodzieżowego Biura Pracy, które mieści się przy ul. 28 Czerwca 1956 nr 211.
Strona internetowa Ochotniczego Hufca Pracy w Poznaniu
http://www.wielkopolska.ohp.pl/
Młodzieżowe Biuro Pracy
http://www.mbp.ohp.pl/
W ogóle poszukajcie trochę na tych stronach bo latem jest organizowana spora ilość projektów skierowanych do ludzi młodych. Możliwości w każdym razie są, więc "dla chcącego nic trudnego" :)
Szukaj pod hasłem "agencja pracy tymczasowej poznań", a potem przejdz sie pod znaleziony adres. Dostaniesz prace przy wykładaniu towaru w supermarkecie czy inne takie...
Ten post był edytowany przez markencjusz dnia: 20 Lipiec 2010 - 18:41
[b]Pracownik magazynu - praca weekendowa
[/b]
4-19-10638-P
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży odzieżowej, poszukujemy osób do pracy w Gądkach koło Poznania na stanowisko: Pracownika magazynowego.
Praca polega na składaniu, przeliczaniu odzieży, oznakowywaniu kartonów, przygotowywaniu zamówień i odbieraniu zwrotów.
Od kandydatów oczekujemy dyspozycyjności w każdy weekend w miesiącu. Istnieje możliwość pracy w same soboty. Mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie lub produkcji.
Dobry dojazd z Poznania (około 30 minut z Ronda Rataje). Dogodny dojazd dla osób ze Środy Wielkopolskiej i Śremu.
Wynagrodzenie: 10-11 zł brutto/h
Zainteresowanych kandydatów prosimy o aplikowanie na adres poznan@grafton.pl wraz z nr referencyjnym w tytule wiadomości.
Grafton Recruitment Polska jest agencją pracy tymczasowej wpisaną do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem 812/3 (decyzja z dn. 20.08.2004).[code][/code
Witam
Potrzebuję pracy ale nie wymagam wiele(taki mi się wydaje) bo chcę zarobić jakieś 1500 w przeciągu całych wakacji... Pracy będę szukał w większym mieście (Poznań)...
Rok temu bez problemu znalazłem pracę (fuksem drugie ogłoszenie w serwisie) ale w tym chyba tak łatwo nie będzie...
Gdzie można szukać pracy oprócz agencji pracy tymczasowej i serwisów?
pozdrawiam
W dniu 23 maja 2007 (ŚRODA) w Biurze Karier UAM odbędzie się spotkanie informacyjne, na którym firma KCI omówi wszystkie aspekty wyjazdu do pracy za granicę.
Firma poszukuje studentów i absolwentów do pracy jako opiekunów grupy rzemieślników lub na samodzielne stanowiska.
KCI nie pobiera opłat od kandydatów, os oby nie płacą za zakwaterowanie i dojazd do pracy. Pracodawca zajmuje się organizacją podróży do Anglii oraz formalnościami i ubezpieczeniem.
KCI JEST PROFESJONALNĄ AGENCJĄ PRACY TYMCZASOWEJ POSIADAJĄCĄ CERTYFIKAT WUP NR 3317/3
www.kcigroup.pl
Spotkanie odbędzie się:
23 maja 2007 (ŚRODA)
O godz. 15.00
w Biurze Karier UAM
W SALI „A” DOMU STUDENCKIEGO „JOWITA”
UL. ZWIERZYNIECKA 7 W POZNANIU
Osoby zainteresowane udziałem w spotkaniu proszone są o wpisanie się na listę uczestników w Biurze Karier UAM tel. 061 829 24 28 do dnia 21 maja 2007
Impel Job Service - Agencja Pracy Tymczasowej (nr cert. 2360/3) - dla swojego Klienta:
Producenta wysokiej klasy paneli LCD w Gorzowie Wlkp. poszukuje pracowników na stanowisko:
Pracownik Produkcji Bezpośredniej - Operator
Praca na linii produkcyjnej przy montażu elementów elektronicznych i testowaniu wyrobów gotowych.
Oferujemy:
· wynagrodzenie: 1500zł brutto podstawy, plus 200 zł premii obecnościowej,
· zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
· pracę w renomowanej firmie i międzynarodowym środowisku,
Wymagania
· motywacja do pracy,
· zdolności manualne,
· gotowość do pracy III zmianowej,
· odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV na adres praca.poznan@impel.pl w tytule wiadomości wpisując – Pracownik produkcji.
A ja właśnie dzisiaj byłem pierwszy dzień w pracy i jestem całkiem zadowolony. Pracuję w jednym z magazynów na Górczynie. Ogólnie rzecz ujmując, to bujam się wózkiem elektrycznym po hali i szykuję zamówienia dla różnych sklepów (branża raczej spożywcza...). Robota nie jest taka zła, rzekłbym, iż momentami nawet ciekawa.
A jak ją znalazłem? Otóż próbowałem już w czerwcu, ale wtedy nie miałem za dużo czasu i na parę dobrych ofert się spóźniłem. Natomiast w tym tygodniu stwierdziliśmy z kumplem, że trzeba by się za coś wziąć. No więć wystarczyło wpisać w Googlach "praca tymczasowa poznań", trochę poszperać, spisać parę adresów i telefonów i... w drogę. Jak się okazuje pracy jest całkiem sporo, wystarczy tylko chcieć. My mieliśmy to szczęście, że już u pierwszego pośrednika znaleźliśmy coś całkiem ciekawego... Ba... nawet sami zostaliśmy zwołani przez szefa, gdyż już mieliśmy jechać gdzie indziej. Jesteśmy zatrudnieni przez Wielkopolską Agencję Pracy - oto ich adres: www.wapt.pl
Jak na pośrednika to nawet stawka jest całkiem przyzwoita: 7,50 brutto czyli około 6,30 netto (wymóg to bycie studentem, aby nie płacić ZUS-ów itp.). Narazie umowę mam do końca lipca, a w sierpniu być może uda się nam zatrudnić bezpośrednio u pracodawcy i wtedy stawka wynosiłaby około 9 zł/h. Jeśli to nie przejdzie to napewno będziemy mieli robotę przez WAPa. Jak widzicie, jeśli ktoś chce to zawsze znajdzie jakąś pracę. Mi się udało tak naprawdę w parę godzin.
Fabryki samochodów mają dół a to oznacza że podwykonawcy nastawieni na konkretnego odbiorcę leżą. Patrz opony w Poznaniu. Firmy ratują się produkcją na magazyn, przymusowymi urlopami, likwidacją firm zewnętrznych i zastępowanie ich własnymi i nie przedłużaniem umów z pracownikami Agencji Pracy Tymczasowej, Opel przeszedł na 2 zmiany.
Jesteśmy Agencją Doradztwa Personalnego oferującą liczne rozwiązania outsourcingowe takie jak: doradztwo personalne (rekrutacja i selekcja, audyt personalny, szkolenia), praca tymczasowa, koordynacja przedstawicieli handlowych oraz telemarketerów, obsługa personalna imprez okolicznościowych (targi, konferencje).
agencja doradztwa personalnego – certyfikat nr 3560/2
agencja pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej – certyfikat nr 3560/1a
Obecnie dla Naszego Klienta pilnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Programista Aplikacji Internetowych PHP/MySQL
(PHP_0709_Poznan_T)
Podstawowe zadania na stanowisku:
Tworzenie oprogramowania na potrzeby istniejących oraz nowych systemów informatycznych
Bieżącą obsługę tworzonych systemów
Praca w formie umowy o pracę w siedzibie firmy.
Wymagania:
Biegła umiejętność programowania PHP
Praktyczna znajomość programowania obiektowego PHP
Znajomość języka SQL i bazy danych MySQL
Bardzo dobra znajomość Javascript, HTML, DHTML, CSS
Znajomość języka angielskiego (zwł. w dokumentacji technicznej)
Oraz
Zaangażowanie
Kreatywność
Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
pracę nad interesującymi i niestandardowymi projektami,
możliwość rozwoju zawodowego, poznawania nowych technologii i gromadzeniu doświadczenia zawodowego,
stałą i stabilną pracę
Zainteresowanych prosimy o przesyłanie CV w temacie wpisując numer referencyjny ogłoszenia (PHP_0709_Poznan_T) na adres e-mail:
p.matuszewska@pgbhr.com
Prosimy o zamieszczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacyjnego.