Live For Speed by Michal 011093
Najlepiej zacząć od wszelakich agencji pracy tymczasowej. Najbardziej znane w
Poznaniu to:
-Work Service (Półwiejska, obok sklepu TOTO)
-Aktiv Plus (też Półwiejska, wejście obok Rong Long Luck'a)
-Job Service (Zwierzynecka
-Adecco (są dwie: jedna na Mielżyńskiego, druga na Głogowskiej na wysokości
Parku Wilsona)
Oferują one przeważnie prace w marketach lub w rozmaitych fabrykach. Płacą od 4
do 6 zł za godzinę.
Możesz mieszkać w akademiku-kosztuje znacznie mniej niz 300 zl. Dostaniesz
stypendium socjalne i doplate do zawaterowania. W duzych miastach sa agencje
pracy tymczasowej
praca.gazeta.pl/praca/1,47366,332830.html
W Poznaniu np. możesz bardzo latwo dostac prace w Auchan, placa 5.50 za godzine
na reke, sama decydujesz ile chcesz pracowac, poza tym mozesz byc barmanka lub
kelnerka, moi znajomi nie mieli problemow ze znalezieniem pracy i godzili to ze
studiami dziennymi.Wszystko zalezy od ciebie. Moja kumpela miala 400 zl na
miesiac i dawala rade, mieszkala na stancji. Jesli nie bedziesz studiowac to
nigdy nie wyjdziesz z biedy, przemysl to. Jesli masz jakies pytania to pisz i
nie przejmuj sie zlosliwcami. Zawsze mozna sie starac o zapomogi na uczelni ze
wzgledu na trudna sytuacje finansowa- ja dostalam kiedy zlikwidowali fundusz
alimentacyjny ZUS-u.No i jest jeszcze kredyt studencki- zapewne sie
kwalifikujesz.
Przede wszystkim powinna Pani dokładnie przemyśleć jakiego rodzaju
pracy Pani szuka- charakter rodzaj i ewentualne cele do osiągnięcia.
Oczywiście to wszystko powinno zgrać się z Pani kwalifikacjami,
doświadczeniem i dyspozycyjnością. Jeśli chce Pani nabyć
doświadczenia np. w pracy biurowej dobrym rozwiązaniem jest praca
tymczasowa- nawet pojedyncze zlecenia np. na recepcji/w
sekretariacie/jako pomoc biurowa. Daje to możliwość zdobycia
doświadczenia, poznania ielu kultur i organizacji firm/instytucji.
Proponowałabym w tym celu odwiedzenie agencji pracy tymczasowej i
porozmawianie z konsultantem o ewentualnych możliwościach
zawdowowych dla Pani. Dodatkowo powiem, iż często zdarza się tak, iż
praca tymczasowa staje się początkiem stałej współpracy. To jedynie
przykład rozwiązania i to jeden z wielu.
Życzę powodzenia
Aleksandra Brzósko
Randstad
Dziękuje za pomysly
Jesli chodzi o fundusze i zamowienia publiczne to tez o tym
myslalam..troche cv poszlo w te strone jednak cisza..wszedzie min.
roczne doświdczenie. Odpowiadalam glownie na stanowiska pomcnicze i
asystkeckie chociaz czesciowo zwiazane z EFS. Zeby od czegoś zaczać.
no ale...
Przytulic sie na asystenta w dziale ofert bardzo bym chciala;)..ale
to tez wydaje sie mi malo wykonalne..mimo iz jestem teraz na stazu
ktory sama sobie wychodzilam w wielkiej firmie produkcyjnej w dziale
zajmujacym sie maszynami i budowami..ale coz..ale wynosze z tamtad
tylko poczucie marnowanego czasu;-)
Uwierzcie mi, ze ciezko zalapac sie nawet na bazplatne praktyki..
mnie interesowala branża HR, agencje doradztwa personalnego..agencje
pracy tymczasowej..i najedzilam sie na rozmowy, nawydawalam kasy, i
nikalam w stosie podan:P..1 pytanie bylo..ale pani nie jest przeciez
z poznania....ehh...
A co do mojego "wymyslu" to widocznie bylo to czyms podyktowane..nie
tylko wzgledami finasowymi,bo sa i inne bardzie poplatne
profesje..powiem tylko ze w 1 klasie liceum do sprawdzianow z fizy
uczylam sie z ksiazek dla studenciakow polibudy..taka bylam
nadgorliwa..po prostu bylam dobra ze wszystkiego..ale obrucilo sie
to przecikow mnie. nie wazne..teraz prubuje to naprawic:P..puki mam
jeszcze checi i mozliwosci:)
Wszystko o agencjach pracy tymczasowej
Uwaga: do wszystkich pracowników tymczasowych z Poznania, uważajcie na agencję HR Consulting . Jest to idealny przykład braku profesjonalizmu oraz złodziejstwa. Mają na karku Inspekcję Pracy, więc jest nadzieja, że znikną z rynku i przestaną oszukiwać i wyzyskiwać ludzi.
Początek kariery
Witam włąsnie zacząłem przygode z pracą na poważnie. Narazie pracuje przez
agencje tymczasową od miesiąca ale mam wieksze ambicje.Szukam teraz stałej
pracy.Jednak to nie takie proste gdyż w polsce teraz zarabiają specjaliści
.Wiem tu moje pytanie jak znaleść tą pierwszą prace gdzie człowiek bedzie
mógł sie wyuczyć wyspecjalizowac w jakims zawodzie(jestem gotowy dużo włożyc
w to pracy).Jednak mam problem ze znalezieniem czegokolwiek w
Poznaniu.Oczywiscie mam problem dla tego bo studiuje zaocznie logistyke no i
mam praktycznie zerowe doświadczenie i jak tu ruszyć kariere z miescje
prawdziwyhubhub napisał:
> Witam włąsnie zacząłem przygode z pracą na poważnie. Narazie
pracuje przez
> agencje tymczasową od miesiąca ale mam wieksze ambicje.Szukam
teraz stałej
> pracy.Jednak to nie takie proste gdyż w polsce teraz zarabiają
specjaliści
> .Wiem tu moje pytanie jak znaleść tą pierwszą prace gdzie
człowiek bedzie
> mógł sie wyuczyć wyspecjalizowac w jakims zawodzie(jestem gotowy
dużo włożyc
> w to pracy).Jednak mam problem ze znalezieniem czegokolwiek w
> Poznaniu.Oczywiscie mam problem dla tego bo studiuje zaocznie
logistyke no i
> mam praktycznie zerowe doświadczenie i jak tu ruszyć kariere z
miescje
Trzeba starać się o pracę tam gdzie poszukują absolwentów i nie
wymagają doświadczenia...to chyba normalne
Świadectwo pracy - kiedy je sie dostaje?
Witam, mam pytanie co do Świadectwa Pracy
Ogolnie - KIDY DOSTAJE SIE SWIADECTWO PRACY, i JAKI PAPIER JEST PO ODBYCIU STAZU?
Ogolnie keidy je sie wydaje. Niepracowalem nigdzie "tak na stale i na
legalnie" ... wczesniej jakies prace tymczasowe, plakaty, ulotki, jakies
weekendowe, dwa tygodnie w NOMI jako pracownik do wystawiania towaru, ale
przez firme z Poznania Agencja Pracy Tymczasowej jakas wiec nic konkretnego.
Rok temu poszedlem do pizzerii jako kierowca rowozic Pizze - przez pol roku
pracowalem na czarno, a pozniej pracodawca wymyslil ze jako iz jestem
studentem zaocznym mozna wziasc mnie na staz .... staz oczywisci nie mogl byc
na kierowce bo rozne tam przepisy i dodatki ... wiec bylem zapisany jako
kucharz ... ale ogolnie pracowalem jako kierowca dostawalem pieniadze tak samo
jak na czarno (pracdawca dodawal reszte do stazu) wiec oszczedzal o cale
wynagrodzenie z urzedu pracy.
Teraz odszedlem z tamtad, szukam pracy. Nie mam zadnego swiadectwa pracy, bo
jeszcze nidzie nie bylem "na stale/w pelni legalnie"
Mam pytanie, czy po stazu dostaje sie jakis swistek o jego odbyciu, czy moze
swiadectwo pracy?
Ogolnie suzkajac pracy pisze ze bylem jako Kierowca zatrudniony ... o stazu
nie wspominam ... a niechem aby pozniej byl jakis problem, ze nic o tym nie
mowilem, a okaze sie ze dostane swiadectwo pracy, z pierwszym zatrudnieniem
jako stazysta kucharz ... itd troche zagmatwane
Ogolnie - KIDY DOSTAJE SIE SWIADECTWO PRACY, i JAKI PAPIER JEST PO ODBYCIU STAZU?
Volkswagen nie ma czystego sumienia
Zatrudnianie pracowników przez agencję pracy tymczasowej to
wykorzystywanie luk w polskim prawie pracy. Zamiast zwolnień
grupowych , osłon socjalnych , należnych wypowiedzeń ludzi wyrzuca
się na ... bruk , bo umowa się kończy.
I to jest traktowanie Polski jak III świata.
Drugi zarzut przeciwko volkswagenowi to fakt , że nie płaci
podatków. Tereny Volkswagena to ... strefa ekonomiczna.
Tylko nie wiadomo , dlaczego takiej sfrefy nie ma Ceglorz ( poza
terenami Volkswagena ) i wielu polskich rzemieślników i
przedsiębiorców.
Trzeci zarzut.
Volkswagen jest zwolniony od podatków od nieruchomości.
Czwarty.
Traktowanie Polski jak III Swiata. Ludzie w Poznaniu dostają
głodowe pensje w porównaniu z fabryką w Hanowerze którą utrzymują (
20 procent płacy niemieckiego robotnika ).
Fabryka o czym się zapomina przy kursie Euro 4,8 stała się
diabelnie rentowna. Spadły o 30 - 40 procent koszty pracy , koszty
energi , zapopatrzenia , paliwa itp.
Ograniczanie produkcji w tej sytuacji to sztuczne utrzymywanie cen
i działania monopolistyczne.
Auta w tej sytuacji powinny stanie o jakieś 20 procent.
Ale po co ?
I ostatnia uwaga.
Ten wywiad jest słaby. Ugrzeczniony. Coś z cyklu jak źle
napiszecie ,to nie damy wam ... reklam.
Zarzutów wobec Volkswagena w firmie jest więcej np. zacierane
medialne na terenie zakładu pracy samobójstwa pracowników.
Agencje pracy tymczasowej - POZNAŃ
Witam.
Jako, że nietutejszy zbytnio jeszcze jestem (tak tak - student :)) tak pragnę
zapytać jaką agencję pracy tymczasowej Państwo polecali by najmocniej ?
Ewentualnie gdzie mogę szukać jakiegokolwiek (choćby najmniejszego) zarobku
reperującego choć w najmniejszym stopniu mą biedną studencką kieszeń ? :)
Z góry dziękuję za wszystkie rzeczowe odpowiedzi ;)
Pozdrawiam serdecznie ;)
S.P
przewały Volkswagena
Bo Kulczykowa nie daje reklam w Wyborczej. To browar stoi nie tak.
Natomiast totalna przewała z budową Volkswagena w Poznaniu . Cisza.
Jutro sprawa przeciwko prezydentowi Poznania o listę członków stowarzyszenia
które walczy z Grobelnym. Też o tym cicho.
Volkswagen daje reklamy i może budować jak chce i co chce. Mimo tego , że u
Kulczykowej ludzie mają pracę na stałe , nie ma u niej agencji pracy tymczasowej
, nie ma umów na dwa tygodnie ( jak w Volkswagenie ) i co najważniejsze
Kluczykowa nie jest strefą ekonomiczną zwolnioną od podatków , tak jak Volkswagen.
Ale nie daje reklam , przeto się jej czepiają
W związku z powyższym jeżeli Agencja Pracy Tymczasowej nie zawrze z
Panią kolejnej umowy obecna umowa o pracę ulegnie wygaśnięciu w
ostatnim dniu, na który została zwarta. Jeżeli zdecyduje się Pani
pójść na zwolnienie lekarskie od momentu wygaśnięcia umowy
świadczenie będzie wypłacane przez ZUS. Aby otrzymać zasiłek
macierzyński od ZUS do dnia rozwiązania musi mieć miejsce ciągłość
zwolnienia lekarskiego. W przypadku braku ciągłości zwolnienia
lekarskiego nie nabędzie Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego.
EKSPERT
Sylwia Borysionek
absolwentka Politechniki Poznańskiej oraz Akademii Ekonomicznej
specjalista ds. rekrutacji
Adecco Poland sp. z o.o.
ulica Glogowska 51/3
60-738 Poznań
www.adecco.
Kto ma racje???
Praca w Poznaniu-Specjalista ds. zakupów usług
INTERIMAX jest nowoczesną agencją rekrutacyjną, realizującą projekty dla
polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeżeli poszukujesz nowych wyzwań i
możliwości pracy w kraju lub za granicą - nasza oferta jest dla Ciebie!
Dla Naszego Klienta, wiodącego producenta w branży FMCG, poszukujemy
Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. zakupów usług
Miejsce pracy: Poznań/okolice
Nr ref.: SZ/10/09
Opis stanowiska:
Do głównych zadań Osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
zakupy usług – w tym: energii, gazu, usług telekomunikacyjnych oraz
transportowych, materiałów POS oraz palet,
aktywne poszukiwanie nowych dostawców,
negocjowanie warunków umów.
Wymagania:
min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
min. 3-letnie doświadczenie w obszarze zakupów usług,
wykształcenie wyższe,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (doświadczenie w negocjacjach mile
widziane),
mile widziana znajomość języka niemieckiego,
dobra umiejętność obsługi komputera (MS Office),
wysokie zdolności interpersonalne,
wysoka motywacja oraz nastawienie na rozwój i osiąganie wyznaczonych celów,
umiejętności negocjacyjne,
umiejętność przeprowadzania analiz danych,
prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
stałą pracę w Firmie będącej liderem w branży FMCG,
atrakcyjne wynagrodzenie,
nabycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowej Firmie.
Osoby spełniające powyższe kryteria prosimy o przesłanie CV oraz listu
motywacyjnego na adres: rekrutacja@interimax.com wraz z dopiskiem: „SZ / 10 /
09”.
Proszę pamiętać o załączeniu do swojej aplikacji następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie
pracy, przez firmę INTERIMAX Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych
Osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.)".
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi
Osobami.
Agencja doradztwa personalnego (sygnatura 3970/2),
Agencja pracy tymczasowej (sygnatura 3970/3),
Agencja pośrednictwa pracy na terenie RP (sygnatura 3970/1a),
Agencja pośrednictwa do pracy za granicą (sygnatura 3970/1b),
Agencja poradnictwa zawodowego (sygnatura 3970/4).
Volkswagen Poznań wstrzymuje produkcję
jaka agencja pracy tymczasowej siedzi w vw poznań??
frutelka a doczytalas to:
info.onet.pl/1,15,11,1758470,5360789,forum.html
Lubisz cyferki to sobie poczytaj.
Fragment:
Wg opracowania GUS pt "Warunki powstania i działania przedsiębiorstw w 2002r",
ok. 70% firm nie miało płynności I stopnia, a 60% płynności II stopnia.
Tłumcząc to na ludzki język można powiedzieć, że polska gospodarka składa się w
60% z zbankrutowanych przedsiębiorstw, które nie mają kapitału nawet na bieżącą
działalność, nie mówiąc już o zmianie profilu dzialności, wytwórczości, czy
tworzeniu nowych miejsc pracy. Nie mają one także pokrycia, zabezpieczenia na
kredyty. BCC szacuje, że po wstąpieniu do UE będzie musiało upaść ok. 80%
mikroprzedsiębiors tw (zatrudniajacych do 9 osób) oraz małych firm (od 10 do
49 zatrudnionych). Drugie zagadnienie to geografia gospodarcza. Tak się składa,
że ostatnie 14 lat, to gwałtwony rozwój głównie kilku wielkich miast w Polsce i
stagnacja czy wręcz cofanie się w rozwoju reszty kraju. Dla porównania, w
latach 1995-99, gdy na poziomie krajowym gospodarka rozwijała się w tempie 7%
rocznie, w wymienionym okresie PKB wzrósł o 23%, ale w woj. opolskim tylko o
ok. 6% (nie w ciągu roku, ale w ciągu tych 6 lat!), natomiast w woj.
mazowieckim o 47%. Oznacza to, że w woj. opolskim średnie roczne tempo rozwoju
ukształtowało się poniżej 1%! Jakie więc będą konsekwencje przystąpienia do UE?
Otóż w biednych regionach kraju o niskim tempie rozwoju (blisko 3/4 ludności
kraju), nastąpi nasilenie likwidacji zakładów pracy i wzrost bezrobocia,
natomiast dzięki inwestycjom zagranicznym (i częściowo krajowym) nowe zakłady
powstawać będą w kilku nielicznych miastach (W-wa, Trójmiasto, Wrocław, Poznań,
Kraków, Łódź, Katowice). Rozpatrując sprawę na wielkościach zagregowanych
wszystko będzie wyglądało dobrze, tj. kraj się będzie "rozwijał" we wskaźnikach
tylko, że z tego rozwoju będzie wyłączone blisko 3/4 ludności!
O wiele pełniej te problemy zostały opisane przez noblistów, którzy zajmowali
się zagadnieniami rozwoju krajów zacofanych (G.Myrdal, W.A.Lewis, T.Schultz) a
także inni, jak R.Frish, J.Tinbergen, B. Ohlin, J. Meade. Wszyscy oni, mimo że
zwolennicy integracji (a niektórzy twórcy teorii integracji gospodarczej)
przestrzegali jednocześnie przed wchodzeniem w duże struktury gospodarcze
krajów zacofanych, ponieważ - jak dowodzili - korzyści gospodarcze są
wielokrotnie niższe od zjawisk negatywnych, które dotykają większą część
społeczeństwa nie tylko w warstwie ekonomicznej, ale kulturalnej, zdrowotnej,
oświatowej i innych.
2. Praca na "Zachodzie"
Niemal wszyscy badacze (włącznie ze mną) są zgodni, iż w pierwszym okresie,
tzn. w średnim horyzoncie czasowym (w pierwszej dekadzie po wstąpieniu do UE)
bezrobocie w kraju może wzrosnąć o dalsze 2-3 miliony osób i osiągnąć stopę 50%
ogółu pracowników najemnych. Niestety, informacje o tym są rozpowszechniane
tylko na sympozjach, konferencjach i praktycznie wogóle nie dostają się do
prasy powszechnej. Oto fragment dziennika Polskiej Agencji Prasowej: "Dziennik
PAP nr 1079 06.09.2002
W pierwszych latach po wejściu Polski do Unii Europejskiej nastąpi
prawdopodobnie osłabienie polskiego wzrostu gospodarczego, a gospodarka
odczuje korzyści dopiero po kilku latach - uważa Jan Krzysztof Bielecki,
dyrektor wykonawczy w Europejskim Banku Odbudowy i Rozwoju."
Stąd też magowie od propagandy pro unijnej wpadli na pomysł, by oczarować
Polaków możliwością pracy w Unii. Niestety, nikt z nich jednocześnie nie raczył
powiedzieć, jakich pracowników Unia potrzebuje i kto tam może zostać
zatrudniony.
Po pierwsze, UE od blisko 15 lat sama boryka się z wysokim bezrobociem. Chętnie
widziałaby pracowników wysoko wykwalifikowanych, głównie kadrę naukową,
techniczną. Wszyscy pamiętamy, jakie oferty pracy zaproponowali Niemcy
(informatycy), Holandia (pielęgniarki z wyższym wykształceniem). Poszukiwani są
specjaliści najwyższego stopnia bądź osoby do tymczasowych niskopłatnych prac
fizycznych typu mycie okien, zamiatanie ulic zbieranie płodów rolnych w sadzie,
które co prawda nam wydają się atrakcyjne pod względem płacy, lecz nie mogą
stanowić sposobu na ustabilizowane życie osobiste i rodzinne. Wreszcie nie
mniej ważny warunek, by wyjechać na Zachód pracować, trzeba oprócz
wykształcenia mieć ku temu obiektywne możliwości rodzinne, finansowe. Tak się
akurat składa, że nasza ludność (z przyczyn obiektywnych) jest niemobilna (vide
pracownicy byłych PGR) i nie będzie mogła skorzystać z dobrodziejstw pracy w
UE. Przynajmniej w swej większości.